Ngày 8/11/2008, tại Trạm Huấn luyện Thực nghiệm Nông nghiệp Văn Thánh, Trung tâm Khuyến nông TPHCM đã tổ chức Hội thảo nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên khuyến nông phường, xã. Tham dự có bà Lê Hồng Hoanh – Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và PTNT thành phố, đại diện phòng, ban, đơn vị thuộc Sở, Trung tâm Khuyến nông và 105 nhân viên khuyến nông ở 126 xã, phường, thị trấn có sản xuất nông nghiệp của các huyện, quận ngoại thành.

Được biết, năm 1995 Trung tâm Khuyến nông đã phối hợp với các địa phương xây dựng lực lượng nhân viên khuyến nông chủ yếu là nông dân sản xuất giỏi ở địa phương, chưa am hiểu về hoạt động khuyến nông ở trên địa bàn. Đến nay, nhân viên khuyến nông có trình độ văn hoá 12/12 chiếm 56%, trình độ trung cấp và đại học chiếm 45% và có 70% nhân viên khuyến nông nằm trong Ban Chấp hành Hội Nông dân phường, xã; 17 người đang theo học trung cấp nông nghiệp... Hàng năm, Trung tâm tổ chức bình quân 3 - 4 lớp tập huấn, huấn luyện về các lĩnh vực sản xuất nông nghiệp, kinh tế thị trường…; tổ chức các hội thi nhân viên khuyến nông giỏi, các hội thi về ngành từ cấp trung ương, vùng miền đến địa phương. Qua đó, góp phần nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của nhân viên khuyến nông.

Hơn 13 năm hình thành và phát triển, lực lượng nhân viên khuyến nông từng bước được nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, góp phần chuyển giao KHKT mới, phổ biến chủ trương, chính sách về nông nghiệp, nông thôn của Đảng và Nhà nước đến với các hộ nông dân, giúp nông hộ chuyển đổi cây trổng, vật nuôi có hiệu quả kinh tế cao. Điển hình quận 12, Gò Vấp có 13 nhân viên khuyến nông hoạt động ở 18 phường, góp phần chuyển đổi cơ cấu kinh tế nông nghiệp của 2 quận, như nâng diện tích trồng lan cắt cành từ 1,95 ha năm 2004 lên 11,92 ha năm 2007, thu nhập 400 – 500 triệu đồng/ha/năm; đạt giải nhì Hội thi đấu xảo trái cây ngon tổ chức tại tỉnh Cần Thơ với giống bưởi đường An Phú Đông, Q.12; đạt giải nhất và giải ba và 2 giải khuyến khích Hội thi triển lãm giống bò sữa thành phố lần 2, năm 2003 do Sở Nông nghiệp và PTNT tổ chức tại huyện Hóc Môn…

Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và PTNT Lê Hồng Hoanh khẳng định, lực lượng nhân viên khuyến nông có 70% kiêm nhiệm có ưu điểm phối hợp tốt, nắm chủ trương, chính sách chuyển tải thuận lợi đến với nông hộ, nhưng có hạn chế thời gian nắm bắt KHKT còn ít cộng với tiền lương 540.000đ/tháng nên hoạt động khuyến nông chưa đạt hiệu quả theo nguyện vọng của ngành. Do đó, hướng tới Trung tâm cần rà soát, nghiên cứu việc thực hiện mức bồi dưỡng của các tỉnh đối với đội ngũ nhân viên khuyến nông để từ đó xây dựng dự án nâng cao thu nhập trình thành phố duyệt, có kế hoạch đào tạo chuyên môn, trình độ đại học, trung cấp lên 70% năm 2010, 90% năm 2012, tạo nguồn nhân lực cho ngành nông nghiệp, nông thôn cấp phường, xã, góp phần thực hiện thắng lợi chương trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp của thành phố.

Thiết nghĩ, để đạt được kết quả như trên thì cần có sự đồng lòng từ các ban ngành thành phố đến phường xã và sự nhiệt tình, hăng hái, giỏi về kỹ thuật và giao tiếp của đội ngũ nhân viên khuyến nông để có được thành công mỹ mãn, giúp nộng hộ làm giàu, xã hội dân chủ, văn minh, hiện đại theo công nghiệp hoá, hiện đại hoá.